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主要設施
- 14 間客房
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- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 電腦工作站
- 櫃台保險箱
- 多語服務人員
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
闔家歡樂
- 電冰箱
- 獨立浴室
- 精選電視頻道
- 每日客房服務
- 吹風機
- 咖啡機/沖茶器
鄰近景點
- 位於龍山區
- 韓國國立博物館就在附近
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- 景福宮就在此區域
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
【記者蘇繼高台北報導】華航16日表示,將針對桃園市空服員職業工會到分公司砸蛋提出民、刑事告訴。桃園市空服員職業工會回應,當日集會已向台北市中山分局申請集會核准在案,屬合法正當的工會行動。
桃園空服員職業工會14日號召約300名華航空服員至華航台北分公司前抗議,要求認定日前簽的協議為團體協約,且將該會會員的外站津貼從4美元調升至6美元,並準備了500顆雞蛋,蛋洗華航台北分公司。
華航16日發新聞稿說,強烈譴責違法脫序行為,為維護全體員工及股東權益,將對空服員職業工會造成聲譽及財產損失,提民、刑事告訴。
對於華航將提出告訴,桃園市空服員職業工會則發聲明認為,14日集會活動是經理事會會議及第一屆會員代表大會臨時會議決議,也有向台北市中山分局申請集會核准在案,是合法正當的工會行動。
桃園市空服員職業工會強調,華航違反誠信在先,控告工會在後,非理性破壞勞資關係,導致勞資爭議不斷,且華航違約至今仍不悔悟,不思考如何改善勞資關係,動輒以法律對付工會,實屬不良示範。
此外,行政院長林全曾於6月24日表示:「改革華航,就在現在」。然而,從這幾次華航未履約又控告工會的行徑來看,實有加速改革之必要。2016/10/16
2016年諾貝爾和平獎得主今天揭曉,得獎者為哥倫比亞總統桑托斯(JuanManuelSantos)。
桑托斯在任內推動和談,以結束哥倫比亞超過50年的內戰,並與哥倫比亞革命軍(FARC)領袖隆多尼歐(Rodrigo Londono)簽署和平協議。
挪威諾貝爾委員會(Norwegian Nobel Committee)主席菲佛(Kaci Kullmann Five)女士表示:「委員會決定把2016年諾貝爾和平獎頒給哥倫比亞總統桑托斯,理由是他堅決努力要讓這個國家超過50年的內戰劃下句點。」
桑托斯與馬克思主義叛軍簽署和平協議,尋求終結52年來的內戰之後,哥倫比亞本月2日舉行公投,以些微差距否決這項協議。許多選民認為,此一協議對哥倫比亞革命軍(FARC)游擊隊太寬容。
公投過後,桑托斯承諾將使和平計畫再度復活。
諾貝爾醫學獎3日揭曉,物理學獎4日出爐,化學獎5日公布,今天宣布和平獎得主後,10日將公布經濟學獎贏家,文學獎則將於13日宣布。
2015年諾貝爾和平獎得主為突尼西亞「全國對話四方集團」(NationalDialogueQuartet),得獎原因是2011年突尼西亞革命後,「對建立突尼西亞多元民主做出決定性貢獻」。
諾貝爾獎各獎項得主可獨得或分享800萬瑞典克朗(約新台幣2939萬元)獎金。
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諾貝爾獎其實是一位化學家的永恆救贖!
不僅實質薪資倒退,上班族還面對「裁員減薪」焦慮。根據yes123求職網調查,67.8%目前有正職的受訪者擔心自己會在農曆年前被公司裁員,59%受訪者則擔心會被公司減薪。
yes123求職網今天公布「裁員減薪焦慮與職場危機感調查」,調查顯示,75.8%的受訪上班族坦言曾出現裁員減薪焦慮。調查也指出,此種焦慮好發於第4季下旬。整體而言,67.8%的上班族擔心會在農曆年前被公司裁員,另外有59%擔心會被公司減薪。
yes123求職網發言人楊宗斌解讀,焦慮感較常出現在第4季或第1季,畢竟以企業角度出發,新曆年或農曆年的前後,經常會有新政策或人事異動。此外,每逢月底,勞工處於「荷包較不滿」的狀態,綜合這些背景因素,勞工們自然產生對「裁員減薪」的焦慮。
至於若被裁員,85.4%的人會考慮申請失業給付,但也有81.7%的人會考慮參加職業訓練。屬於熱門的職訓項目,前5名分別為「料理烹調」(24.9%)、「西點烘培」(22.9%)、「網站架設」(19.4%),以及「飲料製作」(17.6%)、「水電工程」(14.9%),顯見餐飲、資訊,以及機電專業技術,成為上班族最想加強的能力。
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楊宗斌提醒僱主與勞工,依據勞基法的資遣預告程序,需按照員工資歷長短來決定告知時間,繼續工作3個月以上,但未滿1年者,應於10日前預告;繼續工作1年以上、但未滿3年者,應於20日前預告;繼續工作3年以上者,則應於30日前預告。且在在這段預告期間,勞工每個禮拜還能向雇主請2天以內的「謀職假」,同時薪資照算。
此「裁員減薪焦慮與職場危機感調查」,是由yes123求職網於10月6日到10月19日,以網路問卷進行抽樣調查,調查20歲以上、已畢業或役畢的會員,目前在職且有1年以上正職工作經驗,會員有效問卷共1366份,信心水準為95%,誤差值為正負2.65個百分點。
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